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管理层不懂财税,业务过程浪费税
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营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
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用工模式存在问题,无法合理的节约成本
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下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
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广元生产外包公司|生产外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代理,人员管理,劳务派遣,薪酬优化,税务优化,工资代发,岗位外包灯人力资源管理服务
2022年2月社保费银行批扣时间确定啦!通过银行代扣缴纳社保费的缴费人请注意!记得在协议账户存足费款。下面,就给大家具体说说社保费批扣时间。
1、企业社保批扣时间安排
市州:全省
参加批扣险种:养老、医疗、工伤、失业
批扣时间:2月10日
2、灵活就业人员社保批扣时间安排
市州:全省(成都除外)
参加批扣险种:养老、医疗
批扣时间:2月11-13日
市州:全省(成都除外)
参加批扣险种:养老、医疗
批扣时间:2月21日
3、城乡居民社保批扣时间安排
市州:全省(集中征缴已结束的市州除外)
参加批扣险种:2022城乡居民医保
批扣时间:2月14-18日
温馨提示:
如有调整,请以主管税务机关通知为准。

缴纳灵活就业人员养老保险和医疗保险的缴费人,以及缴纳城乡居民养老保险和医疗保险的缴费人,可通过“四川税务”微信公众号菜单【办税缴费】-【社保缴费】,点击【四川省电子税务局】,再点击页面右上角【登录】图标进行登录操作,登录完成后点击【证明开具】,选择需要打印证明缴费记录,【申请】-【下载】(保存)。
企业缴费人可通过社保费管理客户端【费款缴纳】-【缴费记录】,选择费款所属期查询缴费记录;通过社保费管理客户端【证明打印】-【社保费完税证明打印】,选择费款所属期打印完税证明。
2022年2月社保费银行批扣时间确定啦!大家一定要确保协议账户存够社保费用,不够的话会导致扣费失败,扣费失败了就意味着参保失败,社保断缴。
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什么是工伤和工伤事故分类?对于职工来说如何能保障自己的利益是很重要的,所以,对于不买社保的公司,职工要提出购买社保的要求,因为,社保中工伤保险就是保障职工因公受伤权益的。那么,工伤事故分类是怎么分类的呢?什么情况下是工伤呢?
(一)工伤的概念
工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此,当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(二)工伤认定
1、工伤的情形
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、视同工伤的情形
职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、不得认定工伤的情形
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。

(一)根据损伤原因划分
工伤事故按伤害类别分为20钟,名称是:物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电;淹溺;灼烫;火灾;刺割;高处坠落;坍塌;冒顶片帮;透水;放炮;火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉和受压窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它伤害,如跌伤、冻伤等。
(二)按照损伤程度划分
分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。
(三)按照伤残级别划分
分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
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